Das Arbeitsleben entwickelt sich stetig weiter. Händeringend werden Fachkräfte gesucht, qualifizierte Mitarbeitende achten zunehmend auf das Unternehmensimage und echte Benefits. Als moderner Arbeitgeber haben Sie zahllose Aufgaben zu erfüllen, die vom klassischen Recruiting hin zum nachhaltigen Employer Branding gehen. Der gesamte Prozess hält viele Herausforderungen und Hürden bereit, insbesondere sowohl für Sie als Geschäftsführung, als auch für die People & Culture Abteilung.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien und Ansätze, wie Sie zu einer überzeugenden Arbeitgebermarke werden. Unser Ziel: Ein Unternehmen mit eigener Kultur zu schaffen, das Menschen von Ihren aktuellen Mitarbeitenden bis zu Kandidaten überzeugt.
Überzeugen Sie sich selbst und lernen Sie das Team von PeopleO kennen!
Wir möchten auch Ihr Unternehmen zu einem Ort machen, an dem Menschen gerne arbeiten. Sinn im eigenen Handeln, Wertschätzung und Empathie, eine positive Unternehmenskultur sowie soziale Leadership-Kompetenzen gehören in unseren Augen zu den wichtigsten Wettbewerbsvorteilen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Wir erarbeiten für unsere Kunden klare Konzepte, eine attraktive Arbeitgebermarke und authentische Benefits, die zur wirklichen Motivation von Bewerbenden und Mitarbeitenden beitragen.
Unsere Stärken:
„Stell' dir eine Welt vor, in der ein Unternehmen Top-Gewinne erzielt, weil seine Mitarbeitenden zufrieden und ausgeglichen sind.“
Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeitende mehr leisten. Lassen Sie uns diese Zufriedenheit und Ausgeglichenheit schaffen, mit der Ihr Unternehmen dank motivierter Mitarbeiter Top-Gewinne erzielt.
Unsere Top 5 Glaubenssätze:
Der Bereich People & Culture ist vielseitig und lebt von den Veränderungen der Arbeitswelt und Ihres Unternehmens. PeopleO begleitet Sie aktiv bei der Entwicklung und Etablierung Ihrer Arbeitgebermarke, von der durchdachten Strategie bis hin zur operativen Umsetzung. Wir gehen ins menschliche Detail und wissen aus diversen Projekten mit Unternehmen aller Branchen, dass die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Klicken Sie eine der nachfolgenden Kacheln an, um mehr über unsere Leistungen zu erfahren.
PeopleO ist keine simple Beratungsfirma, die Sie nach der Konzepterstellung alleine lässt. Wir begleiten Sie langfristig und machen Sie mit Tools und Methoden vertraut, die für ein echtes Empowerment sorgen und Sie bei der eigenständigen Bewältigung zukünftiger Herausforderungen unterstützen. Schließlich sollen Sie die Stärken Ihrer Arbeitgebermarke und Ihre neu entwickelte Unternehmenskultur dauerhaft authentisch ausleben können. Um dieses Ziel zu erreichen, sind unterschiedliche Ansätze und Methoden, abhängig vom aktuellen Unternehmenscharakter und Ihren Vorstellungen, notwendig.
Die nachfolgenden Tools setzen wir einzeln oder in einer maßgeschneiderten Kombination ein:
Wir begleiten Sie in People & Culture mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Wir machen Sie mit Themen und Methoden vertraut, die nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke stärken.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden neue Ideen für die Zukunft Ihres Unternehmens. Das Spektrum reicht von Strategien bis hin zu Maßnahmen für Unternehmenskultur und Teambuilding.
Wir coachen Führungskräfte aus Start-Ups und KMUs und stehen ihnen als Sparringspartner zur Verfügung. Themenbereiche sind beispielsweise die Reflexion der eigenen Führungsrolle und Persönlichkeit sowie die Reflexion und Lösungsentwicklung bei Konflikt- und Changefällen.
Bewusstwerdung von Konflikten, indem die Bedürfnisse aller Parteien und die Entwicklung gemeinsamer Lösungen in den Fokus gerückt werden, um eine konstruktive und offene Zusammenarbeit zu fördern.
Wir führen aktive Trainings in allen, für die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit relevanten, Bereichen durch, z. B. Leadership, Kommunikation, Zeitmanagement, Stressmanagement oder Personalentwicklung.
Gehen Sie heute den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
